Tema activității
- Luarea deciziilor
- Muncă în echipă
- Dezbatere și argumentare
Domeniul de învățare
- Angajabilitate
- Dezvoltarea caracterului
Metoda educațională
- Lucru pe grupe
Descriere
Materiale necesare: foi de flipchart, markere, culori
Durata activității:15-30 minute
Aceasta activitate își propune să stimuleze participanții să construiască împreună un contract de valori al grupului care să îi ajute să-și atingă misiunea dar să și lucreze eficient ca o echipă.
Pregătire și facilitare: facilitatorul va menționa ca fiecare trebuie să își păstreze în minte elementele de succes și lecțiile învățate despre echipă de la un joc de echipă precedent (în situația în care a fost făcut unul). Participanții vor fi impărțiți în 2-3 grupe și pentru fiecare grupă se va oferi o foaie de flipchart pe care este desenată un semafor cu 3 culori (verde, roșu și galben). Pe flipchart se va las spațiu în dreptul semaforului astfel încât să se completeze cu text. Pentru fiecare culoare va exista o întrebare la care trebuie să răspundă participanții din fiecare grup. Întrebările se vor scrie pe niste foi A4 colorate astfel încât să fie la vedere.
VERDE:Ce principii, norme sau reguli credeți că ar trebui să indeplinim la nivel personal dar și de grup astfel încât fiecare membru al echipei să reușească să își atingă cât mai multe de obiectivele sale, dar și membrii să experimenteze un grad de satisfacție cât mai ridicat în grup?
ROȘU: Ce credeți că NU ar trebui să facem în cadrul întâlnirilor grupului astfel încât să reușim să ne atingem obiectivele personale, să avem un grup reușit care are un impact în comunitate!
GALBEN: Ce credeți că ar trebui să fie cel mai des negociat între membrii grupului nostru astfel încât să reușim să ne atingem misiunea dar să ne și simțim bine în grup?
Fiecare echipă va trebui să îşi ia rolul foarte în serios. Această activitate este foarte importantă pentru grup. Fiecare echipă va lucra și va prezenta foaia de flipchart cu explicaţii pentru fiecare culoare, iar ceilalţi vor trebui să fie de acord sau să negocieze asupra propunerilor făcute. Se vor reduce de pe flipchart elementele cu care tot grupul nu a fost deacord, sau majoritatea. În final, un membru va fi rugat să ia cele 2-3 foi de flipchart acasa și sa facă unul singur pentru intreg grupul (cu un desen frumos). La următoarea întâlnire acel membru va mai prezenta încă odată contractul de valori, iar membrii îl vom semna voluntar luându-și angajamentul că îl vor respecta cât mai mult cu putință. Se va menționa că acest contractul se va așeza pe perete și că la fiecare întâlnire o să ne raportăm la el. Și dacă va mai fie nevoie pe parcurs o să mai adaugăm și ale valori sau norme.
Obiective de învățare
Valori, abilități, cunoștinte (V.A.C). În urma activității participanții vor putea:
- (C)Să descrie care este importanța construirii unui contract de valori pentru grup;
- (A)Să construiască un contract de valori pentru grup;
Competențe IMPACT
- Management personal și de grup
Competențe Europene
- A învăța să Înveți
- Civice şi sociale
Valori
- Viziune și perspectivă
- Autocontrol
- Echitate
Resurse necesare
- Resurse minime
Număr de participanţi
- mai puțini de 12
- 12 - 20
- mai mulți de 20
Vârsta participanților
- între 10 - 13 ani
- între 14 - 19 ani
- peste 20 ani
Durată
- 15 - 30 minute
Sursa
Tiberiu Culidiuc (coordonator), Maria Butyka&Kelly Organ, Curriculum Cetățenie Activă-module obligatorii, ediția a III-a, 2016, Fundația Noi Orizonturi