Tema activității
- Luarea deciziilor
- Comunitate
- Prietenie
- Muncă în echipă
Domeniul de învățare
- Dezvoltarea caracterului
Metoda educațională
- Discuţie facilitată
Descriere
Contractul de Valori este un set de așteptări definite și scrise de către membrii grupului, cu privire la standardele aferente statutului de membru al grupului, precum și cele aferente comportamentului în cadrul colectivului clasei sau al comunității școlare.
Un Contract de Valori poate să îmbrace diferite forme: poate fi
- o listă cu ceea ce este permis și ce este interzis în grup,
- o listă de principii, norme sau valori;
- o prezentare grafică a unei echipe de succes etc
Este important ca participanții să înțeleagă că acest contract reprezintă un angajament luat de către fiecare dintre ei în fața celorlalți și nu un set de reguli impuse de către facilitator. Pe termen lung, acest contract va fi atât o metodă de responsabilizare pentru manifestarea unui comportament adecvat în grup, cât și un element de identitate al membrilor.
Pregătire și facilitare: pregătiți o coală de flipchart, foi colorate, markere, pixuri. Explicați participanților ce este un Contract de Valori, folosind informațiile anterioare și definiția oferită la început. Formulați câteva întrebări de ghidare pentru a stimula gândirea în grup și notați răspunsurile pe o coală de hârtie. Exemple de întrebări:
- Cum credeți că ar trebui să ne comportăm în grupul nostru, astfel încât să ne simțim cu toții în siguranță și să avem succes, ca grup?
- Ce te-ar face să te simți confortabil / în siguranță aici? Ce te-ar incomoda?
- Ce așteptări ai de la tine și de la ceilalți membri ai grupului?
- Care ar trebui să fie consecințele, dacă un membru nu respectă Contractul de Valori?
După ce participanții au formulat răspunsuri, pe care dvs le-ați notat, rugați-i să ia lista, să analizeze dacă sunt de acord cu toate ideile, să verifice dacă ânțeleg toți același lucru pentru fiecare idee, dacă nu sunt formulări similare sau contradictorii. După ce au încheiat acest proces, rugați-i să le transpună într-o formă vizuală atractivă (puteți sugera editarea lui în canva, vedeți modelul atașat). La final, pe acest document, cereți ca fiecare să își treacă numele.
Puneți contractul -pe perete- într-un loc în care să fie vizibil în fiecare oră.
La final, asigurați-vă că elevii au înțeles importanța acestui document, precum și faptul că oricând se întâmplă ceva, se vor întoarce la el pentru a evalua comportamente, a rezolva conflicte sau pentru a-l modifica- în așa fel încât să își pătreze relevanța în raport cu experiența or de viață.
Obiective de învățare
- Participanții formulează reguli, pornind de la nevoile individuale și ale grupului
- Participanții argumentează propunerile
- Participanții analizează enunțurile formulate pentru a ajunge la aceeași înțelegere
- Participanții își iau angajamentul față de regulile acceptate de grup
Competențe IMPACT
- Management personal și de grup
Competențe Europene
- Lingvistice - în limba maternă
- Civice şi sociale
Valori
- Discernământ
- Integritate
- Autocontrol
- Inteligență socială
- Echitate
Resurse necesare
- Resurse minime
Număr de participanţi
- mai puțini de 12
- 12 - 20
- mai mulți de 20
Vârsta participanților
- între 10 - 13 ani
- între 14 - 19 ani
- peste 20 ani
Durată
- Peste 60 minute