Director Executiv | Fundația Noi Orizonturi caută liderul următoarei etape

Fundația Noi Orizonturi are un istoric de peste un sfert de secol în educația pentru transformare. Oferim educatorilor și părinților instrumente prin care împuternicesc copiii și tinerii să-și atingă potențialul maxim să conducă şi să producă schimbări pozitive în comunităţile lor. Susținem copiii și tinerii, susținând ecosistemul din care ei fac parte – comunitatea, școala – și oamenii cheie din jurul lor – părinți, profesori, directori de școli, bibliotecari, voluntari – să devină mai buni, mai puternici, mai înțelepți. Învățăm și testăm constant abordări și modele educaționale pe care le ducem apoi la scară mare: învățarea prin proiecte în folosul comunității (Service Learning), educație outdoor și prin aventură, îmbunătățirea relației dintre copii și părinți (prin metoda Cercul Siguranței). 

Cu o echipă de 30 de angajați și colaboratori, un buget annual de aproximativ 1,2 milioane euro prin programe educaționale și proiecte implementate la nivel național și international, Fundația Noi Orizonturi este una din organizațile non-guvernamentale cu o istoria puternică și experiență extinsă în domeniul educației.

În prezent, organizația se află într-un moment important de evoluție și consolidare organizațională. După o perioadă de creștere susținută, bazată pe inovație, spirit antreprenorial și implicarea extraordinară a unor oameni-cheie, organizația intră într-o nouă etapă de dezvoltare. Ne propunem să construim un model care combină creativitatea și autonomia programatică ce au definit Fundația Noi Orizonturi până acum cu o guvernanță matură, roluri clare, leadership distribuit și mecanisme sustenabile de management.

În acest context, căutăm un lider care înțelege că impactul social durabil se construiește prin oameni, comunități și organizații sănătoase. Căutăm un Director Executiv care să conducă organizația în următoarea etapă a dezvoltării sale.

Misiunea rolului

Directorul Executiv este responsabil de conducerea integrată a organizației și reprezintă principalul rol de coordonare executivă al Fundației Noi Orizonturi. Acesta primește mandatul de a asigura implementarea strategiei organizaționale, funcționarea sănătoasă a organizației, dezvoltarea sustenabilității financiare și consolidarea colaborării dintre programe, funcțiile suport și structurile de guvernanță.

Directorul Executiv nu preia rolul echipelor care dezvoltă și coordonează programele și nici nu centralizează toate deciziile operaționale. Rolul său este de a crea contextul în care oamenii, programele și organizația pot lucra bine împreună, cu claritate, autonomie și responsabilitate.

Responsabilități principale

• Coordonarea echipei de management și susținerea colaborării dintre programe, echipe și zonele care sprijină întreaga organizație;
• Coordonarea Directorilor de programe, Directorul Financiar și funcțiile transversale ale organizației;
• Asigură implementarea strategiei și atingerea obiectivelor organizaționale;
• Coordonează planificarea strategică și procesele de dezvoltare organizațională;
• Coordonează alocarea resurselor între programe și priorități organizaționale;
• Dezvoltă și implementează strategia de sustenabilitate și fundraising;
• Coordonează direct funcțiile transversale de Comunicare & PR, Monitorizare și Evaluare și Proiecte Strategice;
• Gestionează riscurile organizaționale și situațiile de criză;
• Dezvoltă împreună cu Directorul Financiar planificarea prognoza și executia financiară a organizației;
• Reprezintă organizația în relația cu boardul, finanțatorii și partenerii strategici;
• Contribuie la dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe responsabilitate, colaborare și claritate.

Profilul pe care îl căutăm

Căutăm o persoană cu experiență solidă de leadership, care combină capacitatea de management cu inteligența relațională și abilitatea de a construi organizații sănătoase și sustenabile. Ne dorim un lider care înțelege atât complexitatea unei organizații cu mai multe programe și surse de finanțare, cât și importanța relațiilor, a încrederii și a clarității în munca de zi cu zi.

Este important ca persoana potrivită să aibă experiență în conducerea echipelor, în dezvoltare organizațională, în atragerea de fonduri și în gestionarea proceselor de schimbare. Experiența în sectorul nonprofit, educațional sau social constituie un avantaj.

Experiență și competențe

• Minimum 5 ani experiență într-un rol de conducere organizațională;
• Experiența de gestionare a antreprizelor sociale constituie un avantaj;
• Experiență în management organizațional și dezvoltare organizațională;
• Experiență de colaborare cu Ministerul Educației și alte instituții centrale;
• Experiența de management a proceselor de scalare și echipelor multiregionale;
• Experiență în atragerea de fonduri și dezvoltarea strategiilor de sustenabilitate;
• Experiență în gestionarea proceselor de schimbare și transformare organizațională;
• Experiență în sectorul nonprofit, educațional sau social constituie un avantaj;
• Capacitatea de a reprezenta organizația în limba română și engleză în relația cu partenerii și finanțatorii.

Abilități personale

• Gândire strategică și orientare către rezultate;
• Inteligență relațională și maturitate emoțională;
• Abilități excelente de comunicare și reprezentare;
• Capacitatea de a lucra cu oameni cu experiență, culturi organizaționale puternice și perspective diferite;
• Capacitatea de a construi leadership distribuit și autonomie responsabilă
• Rolul implică deplasări frecvente în țară pentru întâlniri cu echipa, programele, partenerii și finanțatorii.

Este un rol potrivit pentru o persoană care se simte confortabil atât în zona de leadership strategic, cât și în zona de construcție organizațională și dezvoltare instituțională.

Valori

Căutăm o persoană care lucrează cu integritate, responsabilitate și respect pentru oameni. Ne dorim un lider care prețuiește diversitatea perspectivelor, colaborarea și încrederea și care împărtășește angajamentul Fundației Noi Orizonturi față de educație, dezvoltarea caracterului, implicarea civică și binele comun.

Pentru noi, o organizație puternică se construiește prin claritate, grijă față de oameni, curajul de a învăța și capacitatea de a transforma intențiile bune în rezultate concrete.

Ce oferim

Acest rol oferă oportunitatea de a conduce una dintre organizațiile educaționale cu istoric relevant și reputație solidă în România. Directorul Executiv va prelua conducerea unei organizații cu o misiune clară, programe validate, o echipă cu expertiză puternică și o fundație organizațională construită în peste două decenii de activitate.

Persoana care va ocupa acest rol va lucra alături de directori de programe cu experiență, o echipă dedicată și un board implicat în dezvoltarea strategică a organizației. Este o oportunitate de a contribui direct la consolidarea următoarei etape din evoluția Fundației Noi Orizonturi.

• Un rol cu impact strategic real într-o organizație cu misiune educațională și socială;
• Posibilitatea de a construi pe o fundație solidă, fără a porni de la zero;
• Colaborare cu o echipă cu expertiză programatică și experiență relevantă;
• Sprijin din partea unui board implicat;
• Deschidere către candidați din orice regiune a României, cu disponibilitate pentru deplasări regulate;
• Pachet salarial competitiv pentru sectorul nonprofit din România, raportat la responsabilitatea rolului și dimensiunea organizației.

Data estimată pentru începerea activității: august–septembrie 2026 (flexibil, în funcție de disponibilitatea candidatului selectat).

Cum aplici

Dacă simți că acest rol este potrivit pentru tine, te invităm să ne trimiți, până la data de 15 iulie 2026, la adresa comunicare@noi-orizonturi.ro:

• CV-ul actualizat;
• O scrisoare de intenție de maximum 2 pagini.

În scrisoarea de intenție, te rugăm să răspunzi la următoarele întrebări:De ce te atrage oportunitatea de a conduce Fundația Noi Orizonturi?

• Cum vezi rolul unui Director Executiv într-o organizație aflată într-un proces de maturizare organizațională?
• Care sunt experiențele care te recomandă pentru acest rol?
• Care ar fi prioritățile tale în primele 12 luni de mandat?

Nu căutăm doar un Director Executiv. Căutăm persoana care va conduce următoarea etapă din evoluția Fundației Noi Orizonturi!